Tiru Model Singapura untuk Lindungi Pekerja Tempatan, Nasihat Wee

Wee Ka Siong mendesak kerajaan mengadopsi pendekatan serupa dengan Singapura bagi memastikan perlindungan maksimal kepada pekerja tempatan dalam menghadapi globalisasi dan pergerakan tenaga kerja. Beliau berpendapat bahawa kenaikan gaji minimum kepada RM2,000 merupakan langkah positif, namun perlu disertai dengan mekanisme perlindungan yang lebih komprehensif.

Menurut Wee, tanpa langkah pencegahan yang betul, Malaysia berisiko mengalami pembentukan pasaran buruh berdua tingkat di mana pekerja asing dan tempatan mendapat perlakuan berbeza. Model Singapura yang telah terbukti berkesan dalam mengawal aliran tenaga kerja asing sambil melindungi kepentingan rakyat tempatan boleh dijadikan rujukan.

Beliau menekankan bahawa dasar buruh yang strategik adalah penting untuk menjaga keseimbangan antara keperluan pembangunan ekonomi dengan perlindungan hak-hak pekerja bumiputera. Kerajaan perlu mempertimbangkan pelbagai aspek termasuk kuota pekerja asing, mekanisme pengesahan kemahiran, dan sistem upah yang adil untuk semua.

Wee turut mencadangkan agar kerajaan melakukan penilaian menyeluruh terhadap kesan dasar gaji minimum terhadap sektor-sektor berbeza, khususnya industri kecil dan sederhana, untuk memastikan pelaksanaan yang lestari dan tidak membebani perniagaan.