World · Malaysia Bureau
Peluang, bukan belas kasihan: Desakan untuk peluang kerja adil bagi penglihatan kurang Malaysia
Aktivis dan organisasi kemanusiaan di Malaysia membawa isu pengambilan pekerja yang tidak adil bagi golongan penglihatan kurang ke hadapan umum, menekankan bahawa masalahnya bukan terletak pada bakat tetapi pada stigma dan keraguan terhadap kemampuan mereka.
LSN Malaysia ·
KUALA LUMPUR — Perjuangan untuk meningkatkan peluang pekerjaan bagi warga Malaysia yang mengalami gangguan penglihatan semakin mendapat sokongan luas, dengan pihak berkepentingan menekankan bahawa halangan utama bukanlah kekurangan kemahiran melainkan prasangka sosial dan keputusan majikan yang berat sebelah.
Para pemimpin organisasi masyarakat sivil dan kumpulan advokasi kurang upaya menyatakan bahawa ramai pekerja penglihatan kurang memiliki pengalaman, latihan, dan dedikasi yang sama seperti pekerja lain, namun terus menghadapi diskriminasi dalam proses perekrutan.
Mereka menyeru kepada majikan-majikan besar dan kerajaan untuk mengubah pendekatan terhadap pengambilan pekerja daripada bertumpu pada belas kasihan kepada pengiktirafan peluang perniagaan yang sebenarnya. Sokongan yang bertambah ini mencerminkan kesedaran yang lebih luas tentang hak sama rata dalam pekerjaan dan potensi yang belum dimanfaatkan daripada golongan ini dalam pasaran kerja Malaysia.
Para pegawai kerajaan dan wakil sektor swasta telah dijemput untuk menyertai perdebatan mengenai cara melepaskan potensi penuh komuniti penglihatan kurang melalui polisi pengambilan yang lebih inklusif dan teladan kepemimpinan korporat.