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बड़ी छंटनी के बाद अमेजन पूर्व कर्मचारियों को AI और क्लाउड नौकरियों के लिए आमंत्रित कर रहा है
अमेजन ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता और क्लाउड सेवाओं में कौशल रखने वाले अपने पूर्व कर्मचारियों को नए अवसरों के लिए दोबारा नियुक्त करने का प्रयास शुरू किया है। कंपनी एआई और मशीन लर्निंग विशेषज्ञों के लिए भर्तीकर्ता-संचालित पहल चला रही है।
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टेक दिग्गज अमेजन अपने हाल की व्यापक छंटनी के बाद एक अनूठे कदम उठाते हुए पूर्व कर्मचारियों को नई नौकरियों के लिए आमंत्रित कर रहा है। विशेषकर, कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता और मशीन लर्निंग के क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वाले पूर्व कर्मचारियों को लक्षित कर रही है।
यह पहल भर्तीकर्ताओं द्वारा सीधे संचालित की जा रही है, जो कंपनी के एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग विभागों में खुली स्थितियों को भरने के लिए पूर्व कर्मचारियों से संपर्क कर रहे हैं। अमेजन का कहना है कि केवल एआई और मशीन लर्निंग पदों तक सीमित नहीं, बल्कि पूर्व कर्मचारियों को संपूर्ण संगठन में अन्य खुली स्थितियों के लिए भी विचार किया जा सकता है।
क्लाउड सेवाओं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता में बढ़ती मांग के बीच यह पहल आती है। प्रौद्योगिकी उद्योग में इस तरह के कदम उन कंपनियों के लिए असामान्य नहीं हैं जो तकनीकी प्रतिभा को बरकरार रखने और आकर्षित करने के लिए संघर्ष करती हैं।
यह पुनः-भर्ती प्रयास दर्शाता है कि कैसे बड़ी तकनीकी कंपनियां अपनी कार्यबल संरचना को तेजी से बदल रही हैं, कुछ क्षेत्रों में कर्मचारियों को कम करते हुए अन्य क्षेत्रों में विशेषज्ञ प्रतिभा की तलाश में हैं।