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ऐप्पल के नए सीईओ टर्नस को 58 मिलियन डॉलर का वार्षिक पारिश्रमिक निर्धारित
ऐप्पल ने अपने नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी के लिए वेतन संरचना की घोषणा की है। नए सीईओ को 3 मिलियन डॉलर का वार्षिक आधार वेतन और 55 मिलियन डॉलर मूल्य का स्टॉक अनुदान प्रदान किया जाएगा।
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प्रौद्योगिकी दिग्गज ऐप्पल ने अपने नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी के लिए आकर्षक वेतन पैकेज की घोषणा की है। नई नियुक्ति के तहत सीईओ को 3 मिलियन डॉलर का वार्षिक आधार वेतन दिया जाएगा, जिसके साथ 55 मिलियन डॉलर के लक्ष्य मूल्य वाला स्टॉक अनुदान भी शामिल है। इस तरह नए सीईओ का कुल वार्षिक पारिश्रमिक लगभग 58 मिलियन डॉलर तक पहुंचता है।
यह वेतन संरचना ऐप्पल के शीर्ष प्रबंधन के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। स्टॉक अनुदान का यह बड़ा हिस्सा कंपनी के प्रदर्शन और दीर्घकालिक मूल्य सृजन से सीधे जुड़ा हुआ है। इस तरह की संरचना सीईओ के हितों को शेयरधारकों के साथ संरेखित करने के लिए डिजाइन की गई है।
वहीं, ऐप्पल के पूर्व सीईओ टिम कुक के लिए वार्षिक पारिश्रमिक लक्ष्य 47 मिलियन डॉलर निर्धारित किए गए हैं। यह संरचना दोनों अधिकारियों को उनकी जिम्मेदारियों और भूमिकाओं के आधार पर पुरस्कृत करती है। ऐप्पल के लिए कुशल और प्रभावी नेतृत्व सुनिश्चित करने के लिए ऐसे प्रोत्साहन संरचनाएं महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।