बेंगलुरु कंपनी का विवादास्पद फैसला: चार राज्यों के पुरुषों को नौकरी से बाहर

बेंगलुरु की एक प्रौद्योगिकी कंपनी के शीर्ष प्रबंधक ने एक विवादास्पद निर्णय की घोषणा की है जिसमें चार भारतीय राज्यों के पुरुष आवेदकों को भर्ती प्रक्रिया से बाहर रखने की बात कही गई है। इन राज्यों में उत्तर प्रदेश, बिहार, राजस्थान और मध्य प्रदेश शामिल हैं। कंपनी के नेतृत्व ने इस निर्णय को महिला कर्मचारियों की कार्यस्थल पर सुरक्षा सुनिश्चित करने के उद्देश्य से जोड़ा है।

सीईओ के अनुसार, यह कदम एक पूर्व कर्मचारी से संबंधित एक घटना के बाद लिया गया है। हालांकि, घटना के विशिष्ट विवरण जनता के सामने नहीं रखे गए हैं। कंपनी का तर्क है कि यह निर्णय संगठन में काम करने वाली महिलाओं की सुरक्षा और सुविधा को प्राथमिकता देने के लिए आवश्यक है।

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्मों पर इस घोषणा को लेकर तीव्र प्रतिक्रिया देखने को मिली है। कई उपयोगकर्ताओं ने इस नीति को भेदभावपूर्ण बताया है और इसे व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर भर्ती सिद्धांतों का उल्लंघन माना है। आलोचकों का कहना है कि किसी विशेष क्षेत्र या समुदाय के खिलाफ सामान्य नीति बनाना अनुचित है।

यह मामला भारत में कार्यस्थल पर लैंगिक सुरक्षा और समान अवसर के बीच तनाव को उजागर करता है। कानूनी विशेषज्ञों के अनुसार, ऐसी नीतियां भारतीय संविधान के अनुच्छेद 16 के तहत प्रदत्त समानता के अधिकार का उल्लंघन कर सकती हैं।