Technology · India Bureau
बेंगलुरु के इंजीनियर ने बताया आधुनिक ऑफिस संस्कृति का मंत्र
वरिष्ठ AI इंजीनियर अमन वैष्णव के अनुभव के अनुसार, कर्मचारियों को विश्वास और लचीलापन देने वाली कंपनियां ही सफल होती हैं। उनके अनुसार, काम के घंटों की जांच से ज्यादा महत्वपूर्ण परिणाम हैं।
LSN India ·

बेंगलुरु के एक प्रमुख तकनीकी संस्थान में वरिष्ठ AI इंजीनियर के रूप में काम कर रहे अमन वैष्णव ने आधुनिक कार्यस्थल की संस्कृति पर अपने अनुभव साझा किए हैं। वैष्णव के अनुसार, उनके ऑफिस में कर्मचारियों को काम करने की प्रक्रिया में पर्याप्त स्वतंत्रता और भरोसा दिया जाता है।
वैष्णव का मानना है कि किसी भी संगठन के लिए यह जरूरी नहीं है कि कर्मचारी पूरे दिन ऑफिस में बैठें। इसकी जगह, यह देखा जाना चाहिए कि निर्धारित समय में काम सही तरीके से पूरा हो रहा है या नहीं। उनके अनुसार, बायोमेट्रिक सिस्टम और अन्य निगरानी के तरीकों से कर्मचारियों में असंतोष बढ़ता है।
इस अनुभवी इंजीनियर के विचार से, किसी भी कंपनी को अपने कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धी वेतन के साथ-साथ सम्मान और मूल्य भी प्रदान करना चाहिए। वह मानते हैं कि छुट्टी मिलना कठिन नहीं होना चाहिए और कर्मचारियों को अपनी निजी जिंदगी के लिए पर्याप्त समय मिलना आवश्यक है।
वैष्णव के अनुसार, ऐसी नीतियां न केवल कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य में सुधार करती हैं, बल्कि कंपनी की उत्पादकता और कर्मचारियों की वफादारी में भी वृद्धि करती हैं। उन्होंने जोर दिया कि विश्वास और सम्मान के आधार पर बनी कार्य संस्कृति ही दीर्घकालीन सफलता की कुंजी है।