China cadangkan perjanjian pekerjaan piawai untuk pekerja gig

Cadangan peraturan baru China dirancang untuk mengawal hubungan kerja antara platform dalam talian dan pekerja gig, sektor yang telah berkembang dengan pesat selama dekad lalu. Langkah tersebut mencerminkan keprihatinan kerajaan terhadap keadaan kerja dan perlindungan hak-hak pekerja dalam ekonomi digital.

Persyaratan perjanjian pekerjaan terpiawai akan memastikan platform seperti penyedia perkhidmatan penghantaran dan pemandu teksi dalam talian mematuhi standard minimum dalam mengupah dan melindungi pekerja mereka. Peraturan yang dicadangkan ini diharapkan akan memberi kejelasan undang-undang kepada jutaan individu yang bergantung kepada pekerjaan gig untuk pendapatan mereka.

Kadaran pengangguran dan ketidakstabilan pendapatan telah menjadi isu utama di kalangan pekerja gig di seluruh China, terutamanya ketika platform-platform memperluas operasi mereka. Perjanjian piawai akan memperincikan hak-hak asas seperti waktu kerja, kesejahteraan sosial dan jaminan gaji.

Rancangan ini mewakili pendekatan kerajaan yang lebih ketat terhadap sektor teknologi digital, di mana pengawalseliaan semakin ketat dalam beberapa tahun kebelakangan. Pihak berkuasa berharap langkah ini dapat menyeimbangkan keperluan pertumbuhan industri dengan perlindungan pekerja yang lebih baik.