Mahkamah Tegaskan Pampasan RM402,000 untuk Bekas Pengurus SDM

Mahkamah telah mengesahkan pampasan sebanyak RM402,000 kepada Cha Poh Onn, bekas pengurus sumber manusia Tasek Corporation Bhd, memandangkan penamatan perkhidmatannya didapati tidak adil dan dibuat dengan niat tidak baik. Keputusan ini diperkuat berdasarkan bukti bahawa tugas-tugas sumber manusianya tetap dilaksanakan oleh syarikat selepas beliau dipecat, menunjukkan kedudukan pekerjaan masih diperlukan.

Mahkamah mempertimbangkan bahawa tindakan Tasek Corporation Bhd dalam membubarkan jawatan tanpa menyediakan justifikasi yang kukuh mencerminkan pelanggaran undang-undang pekerjaan yang berkaitan dengan hak pekerja. Fakta bahawa fungsi-fungsi yang sama terus dijalankan menambah bukti bahawa penamatan itu tidak berasaskan alasan operasional yang sah.

Pampasan yang diberikan mencakup ganti rugi bagi kehilangan pendapatan dan keadilan prosedural yang tidak diikuti oleh majikan. Keputusan mahkamah ini menegaskan kedudukan undang-undang Malaysia dalam melindungi hak-hak pekerja dan memastikan majikan mematuhi prosedur yang ditetapkan dalam undang-undang pekerjaan.

Kes ini mencerminkan kepentingan mahkamah dalam menilai keadilan penamatan perkhidmatan dan menghukum majikan yang bertindak mengikut kehendak semata-mata tanpa mengikut peraturan yang sedia ada.