मेटा कर्मचारी ने चीनी वीजा कर्मी के लिए ग्रीन कार्ड पत्र देने से इनकार पर बर्खास्तगी के खिलाफ मुकदमा दायर किया

एक पूर्व कर्मचारी ने दावा किया है कि मेटा प्लेटफॉर्म्स ने उसे नियुक्ति समाप्त कर दी, जब वह एक चीनी राष्ट्रीयता के वीजा कर्मी के लिए अमेरिकी ग्रीन कार्ड समर्थन पत्र पर हस्ताक्षर करने में असमर्थ रहा। कर्मचारी ने कंपनी के विरुद्ध कानूनी कार्रवाई शुरू की है और 10 लाख डॉलर के मुआवजे की मांग की है।

मामले के विवरण के अनुसार, कर्मचारी ने कथित तौर पर अपनी आंतरिक नीतियों और कानूनी दायित्वों से संबंधित चिंताओं को व्यक्त किया था। हालांकि, उसके इनकार के बाद कंपनी की ओर से प्रतिकूल कार्रवाई की गई। यह मामला कॉर्पोरेट नीतियों और कर्मचारी सुरक्षा कानूनों के बीच संघर्ष को उजागर करता है।

मुकदमे में दावा किया गया है कि बर्खास्तगी किसी विशेष नीति का पालन न करने के कारण की गई थी, जिसका कर्मचारी विरोध कर रहा था। कानूनी विशेषज्ञों के अनुसार, ऐसे मामले कर्मचारी अधिकारों और नियोक्ता जिम्मेदारियों के बारे में महत्वपूर्ण प्रश्न उठाते हैं। मामला अभी न्यायालय में विचाराधीन है।