विवाहित महिला से HR ने इंटरव्यू में पूछा संवेदनशील सवाल

एक महिला ने हाल ही में सोशल मीडिया पर अपने साक्षात्कार का अनुभव साझा करते हुए कहा कि जैसे ही HR को पता चला कि वह विवाहित है, उसने उससे असहज करने वाले सवाल पूछे। महिला ने इस घटना को लेकर एक वीडियो भी पोस्ट किया है जिसमें उसने अपने साक्षात्कार के अनुभव को विस्तार से बताया है।

महिला के अनुसार, इंटरव्यू के दौरान जब HR ने उसकी वैवाहिक स्थिति जानी, तो उसने तुरंत उससे बच्चा करने की योजना के बारे में सवाल पूछा। यह सवाल महिला को अत्यंत असहज महसूस कराया, क्योंकि यह एक व्यक्तिगत मामला है और साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान इस तरह के सवालों का कोई स्थान नहीं होना चाहिए।

इस घटना ने नियोक्ताओं द्वारा महिला कर्मचारियों के साथ होने वाले भेदभाव पर फिर से चर्चा छेड़ दी है। भारत में रोजगार कानून में महिलाओं के अधिकारों की सुरक्षा के लिए स्पष्ट प्रावधान हैं, लेकिन व्यवहार में ऐसे मामले सामने आते रहते हैं।

श्रम विशेषज्ञों के अनुसार, किसी महिला की प्रजनन योजनाओं के बारे में पूछना न केवल अनुचित है, बल्कि भारतीय श्रम कानूनों के तहत भेदभाव माना जाता है। इसी तरह के सवाल अक्सर महिलाओं को नौकरी से वंचित करने का कारण बनते हैं।