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भारत में नियुक्तियों का दायरा बढ़ रहा है, छोटे शहर बने प्रमुख केंद्र
टियर II और III शहरों में कर्मचारी भर्ती में तेजी आ रही है। पिछले दो सालों में 69 प्रतिशत कंपनियों ने इन शहरों से 30 प्रतिशत से अधिक नियुक्तियां बढ़ाई हैं।
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भारत के प्रमुख शहरों के बाहर रोजगार का विस्तार तेजी से हो रहा है। जीनियस एचआरटेक लिमिटेड द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 69 प्रतिशत संगठनों ने पिछले दो वर्षों में टियर II और III शहरों से 30 प्रतिशत से अधिक नियुक्तियां बढ़ाई हैं।
इस सर्वेक्षण में अगस्त महीने में विभिन्न क्षेत्रों की 1,729 कंपनियों से जानकारी एकत्र की गई। इनमें वित्त, बैंकिंग, खुदरा, विनिर्माण, दूरसंचार, सूचना प्रौद्योगिकी और ई-कॉमर्स जैसे प्रमुख क्षेत्र शामिल हैं।
यह रुझान संगठनों की प्रतिभा पूल को व्यापक बनाने और वितरित भर्ती कार्यनीति अपनाने की बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है। छोटे शहरों में कुशल कर्मचारियों की उपलब्धता और कम संचालन लागत इस बदलाव के प्रमुख कारण हैं।
सर्वेक्षण में शामिल 55 प्रतिशत प्रतिक्रियाकर्ताओं ने आने वाले समय में इस प्रवृत्ति में तेजी आने की उम्मीद जताई है। विश्लेषकों का मानना है कि यह परिवर्तन भारत के आर्थिक विकास को अधिक समावेशी और भौगोलिक रूप से संतुलित बनाएगा।