सेवानिवृत्ति योजनाओं में 50% की बढ़ोतरी, 80% मासिक योगदान चुनते हैं

सेवानिवृत्ति योजनाओं में निवेशकों की संख्या पिछले वर्ष की तुलना में 50 प्रतिशत बढ़ी है। इस वृद्धि के साथ ही निवेश के तरीकों में भी बदलाव आया है। डेटा से पता चलता है कि 80 प्रतिशत निवेशक मासिक योगदान के विकल्प को प्राथमिकता दे रहे हैं, जो दीर्घकालीन वित्तीय नियोजन का संकेत है।

सेवानिवृत्ति योजनाओं में आने वाले निवेशकों की सामाजिक-आर्थिक विविधता उल्लेखनीय है। रिपोर्ट के अनुसार, 35 प्रतिशत खरीदार सालाना 5 लाख रुपये से कम आय वाले हैं, जो भारत के मध्यम वर्गीय परिवारों का प्रतिनिधित्व करता है। इसके साथ ही, 30 प्रतिशत स्व-नियोजित व्यक्ति हैं जो अपने भविष्य के लिए सुरक्षित निवेश की तलाश कर रहे हैं।

यह प्रवृत्ति आर्थिक सुरक्षा के प्रति बढ़ती जागरूकता को दर्शाती है। महिलाओं की भागीदारी 15 प्रतिशत है, जो सेवानिवृत्ति नियोजन में महिलाओं को शामिल करने की दिशा में सकारात्मक कदम है। विश्लेषकों का मानना है कि निवेश के मासिक तरीके ने छोटी आय वाले लोगों के लिए सेवानिवृत्ति योजनाओं को अधिक सुलभ बनाया है।

यह डेटा भारत में वित्तीय साक्षरता और दीर्घकालीन निवेश संस्कृति के विकास का संकेत देता है। आने वाले वर्षों में इस क्षेत्र में और भी तेजी आने की संभावना है क्योंकि अधिक से अधिक भारतीय अपने भविष्य के लिए सुरक्षा उपाय अपना रहे हैं।