इंस्टाकार्ट को अमेरिकी कर्मचारियों से भेदभाव के लिए 50 लाख डॉलर का जुर्माना

अमेरिकी न्याय विभाग ने खाद्य डिलीवरी प्लेटफॉर्म इंस्टाकार्ट के खिलाफ एक महत्वपूर्ण कार्रवाई की है, जिसमें कंपनी को 50 लाख डॉलर का जुर्माना लगाया गया है। विभाग की जांच में यह पाया गया कि कंपनी नियमित कर्मचारियों के साथ नियोजन प्रक्रिया में भेदभाव कर रही थी।

न्याय विभाग के अनुसार, इंस्टाकार्ट ने अमेरिकी कर्मचारियों को अपने आवेदन शारीरिक रूप से डाक के माध्यम से भेजने की आवश्यकता थी, जबकि वीजा धारकों के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रणाली सुलभ थी। यह नीति अमेरिकी कर्मचारियों पर अनुचित बोझ डालती थी और उन्हें नियोजन प्रक्रिया से दूर करने का प्रयास प्रतीत होता था।

न्याय विभाग ने निष्कर्ष निकाला कि यह भेदभावपूर्ण प्रथा अमेरिकी श्रम कानूनों का उल्लंघन करती थी। कंपनी द्वारा दिए गए आवेदन में अंतर स्पष्ट रूप से नागरिकता स्थिति के आधार पर अलग-अलग व्यवहार दर्शाता था।

यह मामला नियोक्ताओं को यह याद दिलाता है कि सभी कर्मचारियों के साथ समान और निष्पक्ष व्यवहार किया जाना चाहिए, चाहे उनकी आप्रवासन स्थिति कुछ भी हो। विभाग सभी कंपनियों को रोजगार प्रथाओं में भेदभाव रोकने के लिए अपनी नीतियों की समीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित करता है।