Pekerja Micron Taiwan Desak Bonus Lebih Besar Selepas 68 Bulan Menunggu

Pekerja di kemudahan pengeluaran Micron Technology di Taiwan telah mengangkat rungutan mengenai imbuhan bonus mereka, dengan ratusan kakitangan mendakwa bahawa pembayaran tambahan 68 bulan tidak mencerminkan kesuksesan kewangan syarikat. Tindakan ini berlaku ketika industri semikonduktor global mengalami pertumbuhan pendapatan yang ketara, mendorong pekerja di pelbagai syarikat cip terkemuka untuk menuntut bahagian yang lebih adil daripada keuntungan.

Persatuan pekerja Micron di Taiwan menyatakan bahawa bonus jangka panjang yang ditawarkan kepada kakitangan tidak mencukupi berbanding dengan permintaan pasaran cip yang tinggi dan keuntungan syarikat yang meningkat pesat. Mereka menginginkan penyesuaian gaji dan imbuhan yang lebih kompetitif untuk menggantikan sumbangan mereka dalam proses pengeluaran.

Micron, salah satu pengeluar ingatan komputer terbesar di dunia, telah mengalami lonjakan permintaan untuk produknya berikutan pertumbuhan dalam kecerdasan buatan dan pengkomputeran pusat data. Bagaimanapun, pekerja mengatakan bahawa mereka belum melihat manfaat ketara daripada kejayaan ini dalam bentuk peningkatan pampasan.

Kes ini mencerminkan ketegangan yang semakin meningkat di sektor teknologi antara syarikat dan pekerja mereka mengenai perkongsian keuntungan. Pekerja di kilang semikonduktor lain di Asia juga telah mengemukakan tuntutan serupa untuk imbuhan yang lebih baik di tengah ledakan industri cip.