NTA में कर्मचारियों की कमी गंभीर, संसदीय पैनल ने नई प्रश्न बैंक प्रणाली का सुझाव दिया

राष्ट्रीय परीक्षा एजेंसी की कार्यप्रणाली पर संसदीय पैनल की एक नई रिपोर्ट गंभीर कर्मचारी की कमी को उजागर करती है। रिपोर्ट के अनुसार, एजेंसी के 39 स्थायी पदों में से 16 पद रिक्त हैं, जो परीक्षा संचालन की दक्षता को प्रभावित करने वाली एक बड़ी समस्या का संकेत देता है।

पैनल की जांच में यह भी पाया गया कि NTA का महानिदेशक पद लगभग दो वर्षों तक अतिरिक्त प्रभार के रूप में चलता रहा। इस व्यवस्था ने एजेंसी की कार्यकारी संरचना में स्पष्ट नेतृत्व की कमी का कारण बना, जिससे प्रशासनिक प्रभावशीलता प्रभावित हुई।

इन समस्याओं को संबोधित करने के लिए, संसदीय पैनल ने NTA के लिए एक नई प्रश्न बैंक प्रणाली विकसित करने का सुझाव दिया है। इस प्रस्तावित प्रणाली का लक्ष्य परीक्षा के संचालन को अधिक सुव्यवस्थित और पारदर्शी बनाना है।

रिपोर्ट में स्टाफिंग की कमी को दूर करने और एजेंसी की संगठनात्मक संरचना को मजबूत करने की तत्काल आवश्यकता पर बल दिया गया है ताकि देश के लाखों परीक्षार्थियों को निष्पक्ष और विश्वसनीय परीक्षा प्रक्रिया मिल सके।