चोबानी संस्थापक ने शरणार्थियों को रोजगार दिलाने के लिए 400 कंपनियों का नेटवर्क बनाया

हमदी उलुकाया का सफलता की कहानी शरणार्थी समुदाय के लिए प्रेरणा का स्रोत बनी हुई है। 1994 में संयुक्त राज्य अमेरिका पहुंचने के बाद उन्हें भाषा और सांस्कृतिक बाधाओं का सामना करना पड़ा। इन चुनौतियों के बावजूद उन्होंने चोबानी योगर्ट कंपनी की स्थापना की, जहां उन्होंने शरणार्थियों को नियुक्त करने को एक प्रमुख नीति बनाया।

2016 में उलुकाया ने अपने अनुभव और सफलता को आगे बढ़ाने के लिए 'टेंट' पहल की शुरुआत की। इस कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य विभिन्न उद्योगों में शरणार्थियों के लिए रोजगार के द्वार खोलना है। पिछले कुछ वर्षों में यह नेटवर्क 400 से अधिक कंपनियों तक विस्तारित हो गया है।

यह पहल संयुक्त राष्ट्र शरणार्थी एजेंसी (यूएनएचसीआर) के साथ सहयोग में चलाई जा रही है। इसका मुख्य लक्ष्य शरणार्थियों और रोजगार के अवसरों के बीच एक सेतु बनाना है। इस सहयोग के माध्यम से हजारों शरणार्थियों को स्थानीय समुदायों में आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनने में मदद मिली है।

टेंट की सफलता दर्शाती है कि सामाजिक जिम्मेदारी और व्यावसायिक लक्ष्य एक साथ कैसे काम कर सकते हैं। शरणार्थियों को कुशल कार्यबल के रूप में स्वीकार करने से न केवल उनका जीवन बेहतर होता है, बल्कि भाग लेने वाली कंपनियों को भी विविध प्रतिभा मिलती है।