World · Malaysia Bureau
Senator Cadang 11 Langkah Perkuat Tenaga Kerja Kesihatan Sabah, Sarawak
Seorang senator mencadangkan insentif yang lebih baik, perumahan dan peluang kerjaya untuk menarik serta mengekalkan pekerja kesihatan di Malaysia Timur. Langkah ini dipandang perlu bagi mengatasi kekurangan tenaga kerja di sektor kesihatan kedua-dua negeri tersebut.
LSN Malaysia ·
Dr RA Lingeshwaran telah membentangkan satu rangkaian 11 cadangan komprehensif bertujuan mengukuhkan tenaga kerja kesihatan di Sabah dan Sarawak. Beliau menekankan bahawa tarik-menarik pasaran dan pengekalan kakitangan profesional kesihatan memerlukan pendekatan pelbagai aspek yang melibatkan peningkatan pampasan dan fasiliti sokongan.
Menurut cadangan tersebut, kerajaan perlu menawarkan insentif kewangan yang lebih kompetitif bagi menarik profesional kesihatan terlatih ke kawasan kurang maju di Malaysia Timur. Selain itu, penyediaan perumahan yang mencukupi dan berkualiti tinggi dilihat sebagai faktor penting dalam memastikan pekerja kesihatan dan keluarga mereka dapat menetap dengan selesa.
Dr Lingeshwaran juga menekankan keperluan untuk membuka lebih banyak peluang kemajuan kerjaya dan latihan profesional berkelanjutan di kedua-dua negeri. Usaha ini diharapkan dapat mengurangkan kadar pusing ganti pekerja kesihatan dan meningkatkan kualiti perkhidmatan kesihatan di kawasan tersebut.
Kekurangan tenaga kerja kesihatan telah lama menjadi isu kritikal di Sabah dan Sarawak, dengan banyak daerah menghadapi kesukaran mencari doktor, jururawat dan profesional kesihatan lain yang berkelayakan. Cadangan ini dijangka menjadi permulaan perbincangan lebih lanjut antara kerajaan, pihak berkuasa kesihatan dan pemimpin komuniti bagi mencari penyelesaian bersepadu.