Korte Suprema: Walang flying risk pay para sa CAAP execs

MAYNILA — Ang Korte Suprema ay nagtipid ng pagkakataon upang ipanatili ang desisyon ng Commission on Audit (COA) na tanggihan ang pagbibigay ng flying risk pay sa siyam na mga opisyal at empleyado ng Civil Aviation Authority of the Philippines (CAAP).

Ayon sa ipinatupad na karamihan ng mataas na korte, ang mga natatanggapan ng flying risk pay ay dapat direktang kasangkot sa tunay na operasyon ng sasakyang panghimpapawid. Ang mga managerial at administrative na posisyon ay hindi nakakatugon sa pamantayan para maging karapat-dapat sa ganitong uri ng dagdag na bayad.

Ang COA ay una nang nagtala ng pagkakaiba-iba sa distribusyon ng flying risk pay, na nagsasama-sama ng mahigit P300,000 na pinapangalagaan bilang hindi mapatunayan. Ang pagsusuri ng audit agency ay nagpakita na ang mga tumanggap ng benepisyong ito ay hindi nagsasagawa ng mga gawain na direktang nauugnay sa paglupad.

Ang paghatol ay bahagi ng patuloy na pagsisikap ng pamahalaan na masiguro ang tamang paggamit ng pondo at karamihan ng katuwiran sa pagbibigay ng mga benepisyo sa sektor ng aviation.

Ang CAAP ay hinihimok na sumunod sa kahalintulaan ng desisyon at mag-adjust ng kanyang mga patakaran sa pagbibigay ng flying risk pay upang makasunod sa mga standards ng COA at ang kapangyarihan ng korte.