टीसीएस को यूएस परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन फ्रीज का असर नहीं होगा

टीसीएस ने कहा है कि यूएस परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन कार्यक्रम में उसकी भागीदारी सीमित रही है। कंपनी के अनुसार, पिछले दो साल में इसके तहत दाखिल किए गए आवेदन सिंगल डिजिट में रहे हैं।

इस कारण से टीसीएस का मानना है कि भले ही अमेरिकी सरकार इस कार्यक्रम में कोई रोक लगाए, लेकिन इससे उसकी समग्र कर्मचारी रणनीति पर कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ेगा। परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन या पीईआरएम आवेदन अमेरिकी नियोक्ताओं द्वारा विदेशी कर्मचारियों को स्थायी निवास के लिए प्रायोजित करने का मार्ग है।

भारतीय आईटी सेक्टर को अमेरिकी वीजा नीतियों में बदलाव को लेकर हमेशा चिंता रही है, लेकिन टीसीएस ने स्पष्ट किया है कि उसका पीईआरएम कार्यक्रम पहले से ही सीमित पैमाने पर संचालित हो रहा था। कंपनी ने जोर दिया कि वह अपनी कार्यबल प्रबंधन नीति में किसी भी महत्वपूर्ण बदलाव का सामना नहीं करेगी।

यह रुख टीसीएस की अमेरिकी नीतियों के प्रति अपनी दीर्घकालिक रणनीति को दर्शाता है, जहां कंपनी स्थानीय प्रतिभा भर्ती और वैकल्पिक वीजा विकल्पों पर अधिक ध्यान दे रही है।