टीसीएस नई भर्तियों का 80 प्रतिशत डिजिटल और एआई कौशल वाले होंगे

भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टीसीएस ने अपनी भविष्य की भर्ती रणनीति में डिजिटल और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) कौशल को प्राथमिकता देने की घोषणा की है। कंपनी के मुख्य परिचालन अधिकारी अरती सुब्रमण्यम के अनुसार, आने वाले दिनों में नई नियुक्तियों का 80 प्रतिशत भाग ऐसी प्रतिभा से भरा जाएगा जिनके पास ये आधुनिक कौशल हों।

हाल ही में संपन्न सितंबर तिमाही में कंपनी ने 4,500 नए कर्मचारियों को जोड़ा है। इनमें से 25 से 30 प्रतिशत विशुद्ध एआई क्षेत्र के प्रतिभावान हैं, जबकि कुल 80 प्रतिशत नई पीढ़ी की तकनीक से जुड़े हैं। सुब्रमण्यम के अनुसार, बाजार में ऐसी कुशल प्रतिभा उपलब्ध है और कंपनी इसी तरह की नीति को आगे भी जारी रखेगी।

टीसीएस की कुल राजस्व में एआई-संचालित कार्य का हिस्सा सितंबर तिमाही में 10 प्रतिशत तक बढ़ गया है। कंपनी का मानना है कि एआई राजस्व के अनुपात में वृद्धि से उसके लाभ मार्जिन में सुधार होगा, जो वर्तमान में अपेक्षित स्तर से कम हैं। यह कदम कंपनी को अपनी प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता को मजबूत करने और ग्राहकों की बढ़ती डिजिटल और एआई जरूरतों को पूरा करने में सहायता करेगा।