टीसीएस ने लक्ष्य न पूरे करने के कारण सीनियर स्टाफ का त्रैमासिक बोनस रोका

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने एक आंतरिक ज्ञापन के माध्यम से सूचित किया है कि वर्तमान त्रैमासिक में सी3ए ग्रेड और उससे ऊपर के पदों पर कार्यरत सीनियर कर्मचारियों को कोई त्रैमासिक परिवर्तनशील भत्ता (क्यूवीए) नहीं दिया जाएगा। यह निर्णय कंपनी के लक्ष्यों को पूरा न किए जाने के कारण लिया गया है।

दूसरी ओर, जूनियर और मध्य स्तर के कर्मचारियों को इस बात से कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। ये कर्मचारी अपनी योग्यता के अनुसार सौ प्रतिशत त्रैमासिक परिवर्तनशील भत्ता प्राप्त करेंगे।

टीसीएस जैसी बड़ी आईटी कंपनियों में त्रैमासिक बोनस या परिवर्तनशील भत्ता कर्मचारियों के कुल पारिश्रमिक का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। इसका आकार कंपनी के प्रदर्शन और व्यक्तिगत विभागों द्वारा निर्धारित लक्ष्यों के आधार पर तय होता है।

यह कदम इंडस्ट्री में सीनियर स्तर के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण संदेश भेजता है कि कंपनी वित्तीय प्रदर्शन और लक्ष्य पूरण को लेकर कितनी गंभीर है।