भारतीय GCC में तकनीकी भर्ती में 3.5% की गिरावट, कंपनियां हुईं चयनात्मक

भारत में स्थित ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटरों (GCC) में तकनीकी पेशेवरों की भर्ती में महत्वपूर्ण मंदी दर्ज की गई है। कौएस्ट की ताजा रिपोर्ट के अनुसार, वित्तीय वर्ष 2026-27 की दूसरी तिमाही में भर्ती में पिछली तिमाही से 3.5 प्रतिशत की गिरावट हुई है। यह गिरावट कंपनियों के अधिक चयनात्मक रुख अपनाने का संकेत देती है।

यद्यपि समग्र भर्ती में मंदी आई है, लेकिन कुछ विशिष्ट क्षेत्रों में मांग बरकरार है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा एनालिटिक्स और साइबर सुरक्षा के क्षेत्र में विशेषज्ञ पेशेवरों की मांग में लगातार वृद्धि देखी जा रही है। इससे स्पष्ट है कि कंपनियां उभरती तकनीकों में निवेश पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं।

यह प्रवृत्ति भारतीय GCC सेक्टर में एक महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाती है, जहां नियोक्ता अब सामान्य तकनीकी कौशल के बजाय विशेषीकृत और उन्नत कौशल वाले पेशेवरों की तलाश कर रहे हैं। डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और डेटा-संचालित निर्णय लेने की बढ़ती आवश्यकता इस चयनात्मक दृष्टिकोण को बढ़ावा दे रही है।