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उबर 3,300 कर्मचारियों की नौकरी खत्म करेगा, प्रबंधन परत में कटौती
राइड-शेयरिंग कंपनी उबर ने संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने के लिए अपने 10 प्रतिशत कार्यबल को हटाने की घोषणा की है। कंपनी प्रबंधकीय पदों में 20 प्रतिशत की कमी लाएगी।
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उबर ने अपने संगठन को सुव्यवस्थित करने के लिए व्यापक कर्मचारी कटौती की घोषणा की है। कंपनी के प्रवक्ता के अनुसार, यह कदम कुल 3,300 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा, जो उबर के वर्तमान कार्यबल का 10 प्रतिशत है। यह पुनर्गठन कंपनी के प्रबंधन के भीतर अधिक गंभीर परिवर्तन लाएगा।
प्रबंधकीय संरचना में महत्वपूर्ण बदलाव होने वाले हैं। कंपनी प्रबंधकों की संख्या में 20 प्रतिशत तक की कमी लाएगी। इस प्रक्रिया में कुछ प्रबंधकों को व्यक्तिगत योगदानकर्ता की भूमिका में स्थानांतरित किया जाएगा, जिससे संगठन की परतों को कम किया जा सकेगा।
यह निर्णय कंपनी की दक्षता बढ़ाने और निर्णय लेने की प्रक्रिया को तेज करने का हिस्सा प्रतीत होता है। संगठनात्मक संरचना को सरल बनाकर, उबर अपने संचालन को अधिक प्रभावी बनाने का प्रयास कर रहा है। कंपनी के इस कदम से कर्मचारियों की नियुक्ति और क्षेत्रीय संचालन पर प्रभाव पड़ने की संभावना है।