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रजोनिवृत्ति के लक्षणों के कारण निकाली गई महिला को मिला मुआवजा
एक 48 वर्षीय महिला को रजोनिवृत्ति के गंभीर लक्षणों को प्रबंधित करने के लिए लचीले कार्य समय की मांग करने के बाद उसकी नौकरी से निकाला गया था। न्यायाधिकरण ने विकलांगता भेदभाव का फैसला सुनाया है।
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एक ब्रिटेन स्थित सौंदर्य चिकित्सक को रजोनिवृत्ति संबंधी लक्षणों के कारण भेदभाव का सामना करने पर 32,237 पाउंड का मुआवजा दिया गया है। 48 वर्षीय चैंटेल वैन व्लीट ने अपनी गंभीर स्वास्थ्य स्थिति को संभालने के लिए लचीले कार्य घंटों की अनुमति देने का अनुरोध किया था, जिसमें थकान, भ्रम और ब्रेन फॉग जैसे लक्षण शामिल थे।
रोजगार न्यायाधिकरण ने माना कि उन्हें विकलांगता भेदभाव का सामना करना पड़ा था और उन्हें कार्यस्थल पर आवश्यक सहायता से वंचित किया गया था। न्यायाधिकरण के इस निर्णय में कहा गया कि नियोक्ता ने कर्मचारी के स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं के प्रति उचित संवेदनशीलता नहीं दिखाई।
हालांकि, मुआवजे की रकम प्राप्त करना अभी अनिश्चित बना हुआ है क्योंकि संबंधित कंपनी स्वैच्छिक परिसमापन की प्रक्रिया में है। इस मामले को महिलाओं के कार्यस्थल अधिकारों और स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों पर नियोक्ताओं की जिम्मेदारी से संबंधित एक महत्वपूर्ण निर्णय माना जा रहा है।