जेन-जेड कर्मचारियों को असीमित एआई टोकन देने से बड़े लाभ: सिस्को के जेतु पटेल

सिस्को के एक शीर्ष अधिकारी ने कहा है कि संगठनों को अपने जेन-जेड कर्मचारियों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) टोकन असीमित रूप से प्रदान करना चाहिए। जेतु पटेल के अनुसार, यह नीति कर्मचारियों की उत्पादकता और कौशल विकास को बढ़ावा देती है। डिजिटल-सवाय युवा कार्यबल के लिए एआई उपकरणों तक सीमित पहुंच प्रतिभा को हतोत्साहित कर सकती है।

एआई प्रौद्योगिकियों के प्रति इस उदार दृष्टिकोण को अपनाने वाली कंपनियां प्रतिযोगिता में आगे रह सकती हैं। जेन-जेड कर्मचारी अपने कैरियर के विकास के लिए आधुनिक उपकरणों की अपेक्षा करते हैं। असीमित एआई पहुंच उन्हें नई तकनीकों के साथ प्रयोग करने और अपने कौशल को निखारने का अवसर देती है।

सिस्को जैसे तकनीकी कंपनियां इस प्रकार की नीतियों को लागू करके कर्मचारी संतुष्टि और प्रतिधारण बढ़ा सकती हैं। पटेल का सुझाव तकनीकी क्षेत्र में एक बड़ा बदलाव दर्शाता है जहां एआई प्रशिक्षण और विकास का एक अभिन्न अंग बन गया है।