यूएस वीजा प्रतिबंध से भारतीय आईटी कंपनियां विदेशी कार्य को बढ़ा सकती हैं

अमेरिकी वीजा प्रतिबंध और पर्मनेंट लेबर सर्टिफिकेशन (पीईआरएम) में सरकारी रोक भारतीय सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए बढ़ती चुनौती बनकर उभरी है। ये नीतिगत कदम भारतीय आईटी कंपनियों को अपनी कार्यबल परिचालन रणनीति में महत्वपूर्ण बदलाव करने के लिए बाध्य कर रहे हैं।

आमतौर पर भारतीय आईटी फर्म अमेरिकी ग्राहकों के लिए काम करने वाले कर्मचारियों को अमेरिकी वीजा के माध्यम से नियुक्त करती हैं। वीजा प्रतिबंध और पीईआरएम प्रक्रिया में देरी इस पारंपरिक मॉडल को चुनौती दे रही है, जिससे कंपनियां स्थानीय भारतीय टीमों को मजबूत करने या अन्य देशों में अपनी उपस्थिति बढ़ाने पर विचार कर रही हैं।

विश्लेषकों के अनुसार, ये परिस्थितियां भारतीय आईटी क्षेत्र के लिए अपतटीय सेवा प्रदान (ऑफशोर डिलीवरी) मॉडल को और अधिक आकर्षक बना रही हैं। इसका मतलब है कि अधिक तकनीकी कार्य भारत और अन्य देशों से संपन्न हो सकते हैं, बजाय अमेरिका में कर्मचारियों को तैनात करने के।

इस बदलाव से भारतीय आईटी उद्योग के लिए अवसर और चुनौतियां दोनों हो सकती हैं। एक ओर यह घरेलू कौशल विकास और रोजगार के अवसर पैदा कर सकता है, लेकिन दूसरी ओर यह अमेरिकी बाजार तक पहुंचने की क्षमता को भी प्रभावित कर सकता है।