Tân cử nhân Việt Nam thiếu sót về kỹ năng mềm theo đánh giá của nhà tuyển dụng

Theo một báo cáo gần đây dựa trên khảo sát từ 375 doanh nghiệp, tân cử nhân Việt Nam gặp khó khăn trong việc đáp ứng một loạt kỳ vọng của thị trường lao động. Trong sáu kỹ năng chính được đánh giá, các sinh viên mới tốt nghiệp chỉ thực sự vượt qua tiêu chuẩn trong lĩnh vực kỹ năng số, trong khi những khoảng trống đáng kể xuất hiện ở các lĩnh vực khác.

Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng giải quyết vấn đề được xác định là những lĩnh vực có khoảng cách lớn nhất giữa những gì nhà tuyển dụng mong đợi và những gì tân cử nhân thực tế có thể cung cấp. Những thiếu sót này gây khó khăn cho quá trình tích hợp của nhân viên mới vào môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Kết quả khảo sát phản ánh một thách thức rộng rãi trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam, nơi mà sự tập trung vào kiến thức lý thuyết có thể được ưu tiên hơn so với phát triển các kỹ năng thực tiễn. Các nhà tuyên dụng nhấn mạnh rằng sự chuẩn bị tốt hơn trong các lĩnh vực này là điều cần thiết để nâng cao chất lượng và hiệu suất của lực lượng lao động trẻ.

Những phát hiện này cho thấy cần phải có sự phối hợp chặt chẽ hơn giữa các cơ sở giáo dục và bộ phận tuyển dụng để đảm bảo rằng các chương trình đào tạo tiếp cận được những kỹ năng mà thị trường thực sự yêu cầu.