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राष्ट्रीय शिक्षुता योजना में महिलाओं की हिस्सेदारी मात्र 29.5 प्रतिशत
सरकार की राष्ट्रीय शिक्षुता योजना (NAPS) में महिला प्रशिक्षुओं की भागीदारी 29.5 प्रतिशत तक सीमित रही है। कुशल व्यावसायिक क्षेत्रों में महिलाओं की भर्ती बढ़ाने के सरकारी प्रयासों के बावजूद यह संख्या चिंताजनक रही है।
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वर्तमान आर्थिक वर्ष में राष्ट्रीय शिक्षुता योजना के तहत महिलाएं कुल शिक्षुओं का लगभग तीन में से एक हिस्सा भर ही बनाई हैं। आधिकारिक आंकड़ों से पता चलता है कि 29.5 प्रतिशत की यह दर सरकार के समावेशी कौशल विकास लक्ष्यों से काफी कम है।
देश में महिलाओं को व्यावसायिक प्रशिक्षण में बढ़ाने की दिशा में केंद्र सरकार ने विभिन्न पहल किए हैं। हालांकि, विशेषतः तकनीकी और कुशल व्यापार क्षेत्रों में महिलाओं की भागीदारी अभी भी संतोषजनक स्तर तक नहीं पहुंची है।
इस कम प्रतिनिधित्व के पीछे सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक कारक माने जा रहे हैं। विभिन्न उद्योगों में महिलाओं के लिए समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए अधिक ठोस कदमों की आवश्यकता प्रतीत हो रही है।
विशेषज्ञों का मानना है कि महिला शिक्षुओं की संख्या बढ़ाने के लिए परिवारों में जागरूकता, उचित प्रशिक्षण सुविधाएं और कार्यस्थल पर सुरक्षा सुनिश्चित करना आवश्यक है। इसके साथ ही निजी और सार्वजनिक क्षेत्रों को भी अपनी भर्ती नीतियों में बदलाव लाने होंगे।