Kepimpinan Wanita Harus Didasarkan Merit, Bukan Kuota Semata

Kementerian Pendidikan Tinggi berpendapat bahawa isu kepimpinan wanita tidak boleh dipandang semata-mata dari aspek kuota, sebaliknya perlu memberikan penekanan pada merit dan kemampuan individu.

Menurut Menteri Pendidikan Tinggi Zambry Abd Kadir, pendekatan berasaskan prestasi ini penting untuk memastikan wanita yang dipilih ke jawatan kepimpinan benar-benar layak dan mampu melaksanakan tugas dengan sepenuhnya.

Beliau berkata bahawa dengan menerapkan prinsip merit, institusi pendidikan tinggi dapat memilih pemimpin terbaik dari kalangan wanita yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang mencukupi untuk memimpin organisasi mereka.

Kementerian turut berkomitmen untuk terus menggalakkan keterlibatan wanita dalam peringkat pengurusan dan kepimpinan di institusi pendidikan tinggi, sambil memastikan setiap pemilihan dilakukan secara adil dan berasaskan prestasi.

Pendekatan ini dijangka dapat membuka lebih banyak peluang kepada wanita untuk menunjukkan kemampuan mereka dalam memimpin sambil meningkatkan kualiti kepimpinan secara keseluruhan di sektor pendidikan tinggi negara.