Zoho के संस्थापक ने कर्मचारी मूल्यांकन स्थगित किए, सामूहिक छंटनी से बचने का प्रयास

Zoho के संस्थापक और CEO Sridhar Vembu ने घोषणा की है कि वे सामूहिक छंटनी से बचने के लिए सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं। इसी प्रयास के तहत उन्होंने कंपनी के कर्मचारी मूल्यांकन प्रक्रिया को अनिश्चितकाल के लिए स्थगित कर दिया है।

यह निर्णय उस समय आया है जब तकनीकी क्षेत्र में कई प्रमुख कंपनियां व्यापक संरचनात्मक परिवर्तन कर रही हैं। Vembu के कदम से यह संदेश मिलता है कि कंपनी वर्तमान चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल में अपने कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है।

Zoho के नेतृत्व का यह रुख भारतीय तकनीकी उद्योग में एक अलग दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है, जहां कई कंपनियों ने हाल के महीनों में महत्वपूर्ण कटौती की घोषणा की है। Vembu की यह नीति कंपनी की कर्मचारी-केंद्रित नीति को दर्शाती है।

छंटनी से बचने की कोशिश के संदर्भ में मूल्यांकन प्रक्रिया को रोकना एक व्यावहारिक कदम माना जा रहा है, जो कर्मचारियों की नौकरी सुरक्षा के बारे में चिंताओं को कम करने में मदद कर सकता है।